Convivencia y reportes¶
Estas pautas se aplican a Issues, PR, revisiones y espacios de colaboración que gestione el proyecto. Facilitan crítica técnica, participación respetuosa y tratamiento cuidadoso de problemas. Cualquier persona puede contribuir sin pertenecer a Kasai Labs.
Participar con respeto¶
Discute la afirmación, el requisito o la evidencia y explica la diferencia que encuentras. Conserva el contexto al citar, escucha las preguntas y acepta correcciones fundamentadas. Una traducción, un ejemplo o una experiencia distinta pueden revelar un límite que faltaba.
No son aceptables el hostigamiento, las amenazas, los ataques personales, la discriminación, la publicación de datos privados ni el contacto insistente después de pedir que cese. Una objeción técnica o un desacuerdo con una decisión no constituyen por sí solos una falta de conducta. La moderación no sustituye la revisión metodológica.
Reportar un problema¶
Para una ambigüedad, error o desacuerdo de contenido, usa una Issue o el PR correspondiente. Identifica la página, ID o comentario, describe el efecto y aporta ejemplos ficticios o fragmentos ya públicos que sean necesarios para comprenderlo.
Si el problema implica datos personales, credenciales, expedientes, acoso o una vulnerabilidad con detalle sensible, publica sólo una señal depurada: por ejemplo, «Necesito acordar un canal reservado con una persona mantenedora para un reporte sensible». Omite valores, imágenes, identidades y pasos de explotación que expongan a personas o sistemas.
Las personas mantenedoras acuerdan contigo un medio adecuado antes de recibir los detalles fuera del espacio público. Esta página no promete un correo ni un canal privado ya disponible. Hasta que se acuerde uno, conserva el detalle sin adjuntarlo a una Issue, PR o chat público.
La descripción útil de un reporte incluye hechos observados, contexto mínimo, impacto y remedio solicitado. Se separan hechos e inferencias; no se presupone una intención personal. La respuesta pública recoge sólo lo necesario para explicar el proceso y la decisión.
Tratamiento y moderación¶
La persona mantenedora que recibe el reporte identifica su alcance y cualquier conflicto de interés. Cuando existe otra persona con responsabilidad adecuada, solicita su intervención si el reporte le afecta directamente. Se registra quién lo trata; no se promete imparcialidad independiente cuando la administración dispone de una sola persona.
El tratamiento sigue estos pasos, adaptados a la situación:
- Revisar el contexto y la exposición de datos. Cuando corresponda, pedir retirar o depurar contenido y usar las herramientas disponibles para reducir su exposición.
- Escuchar a las personas involucradas por el medio acordado y precisar el problema.
- Elegir una respuesta proporcional: aclaración, solicitud de corrección, aviso, pausa de una conversación o restricción de participación dentro de los permisos del proyecto.
- Registrar razón, alcance y, para medidas temporales, duración o condición de revisión. Explicar qué cambio permite continuar la colaboración.
- Comunicar el resultado de forma depurada y conservar la posibilidad de reconsideración.
La acción depende de los hechos y de su impacto, no de un orden automático de sanciones. Retirar una publicación puede reducir exposición, pero no garantiza eliminar copias previas. Los registros reservados contienen sólo lo necesario para tratar el problema y no se incorporan al sitio ni al historial público del repositorio.
Pedir reconsideración¶
Puedes explicar por qué una medida o conclusión debe revisarse y aportar información relevante mediante el canal acordado. Se solicita revisión a otra persona mantenedora cuando esté disponible; de lo contrario, se declara la limitación y se registra la respuesta.
La reconsideración identifica la decisión original, la nueva información, quién revisa y el resultado. Se publica una síntesis depurada cuando sea pertinente para la comunidad. Los desacuerdos sobre requisitos siguen la gobernanza; los criterios de convivencia no conceden autoridad para aceptar cambios normativos.